Om Arbeidsgivere / Arbeidsattester

Mange arbeidsgivere er idioter. Mange er også flotte sjefer. Så enkelt er det bare.
Hvis du føler at en arbeidsgiver behandler deg dårlig, ta det opp med han/henne.
Dette er et felt jeg har personlig erfaring fra, så det jeg sier mener jeg 100%.
Be om å få en samtale med arbeidsgiver og forklar ham/henne situasjonen og hvordan du føler det. Arbeidsgiver er pliktig til å behandle sine ansatte som likeverdige. Selfølgelig har arbeidsgiver høyere "rang", men det gjelder da bare på jobben og ingen annen plass, selv om mange arbeidsgivere "glemmer" dette. Om du føler deg dårlig behandlet, enten på jobb elelr i det private fordi din arbeidsgiver "herser" med deg, ta det opp med han/henne! Jeg kan ikke få understreket nok hvor viktig dette er.
Hvis det forbedrer seg er jo alt vel og bra, selvfølgelig.
Men om ting holder seg på samme nivå, eller til og med blir verre, ja, da kan du velge å ta det opp med arbeidsgiver igjen, eller gå til neste steg. I verste fall blir du nått til å få en tredjeparts instanse til å se på saken, og det er aldri morsomt eller bra, hverken for arbeidsgiver eller ansatt. Unngå problemer på jobb, og du vil få en god og bra Arbeidsattest.
Og det bringer oss videre til neste emne.

Arbeidsattester er noe alle burde sørge for å få sin arbeidsgiver til å skrive hver gang du slutter i en jobb, enten du slutter frivillig eller av en eller annen grunn får sparken.
Uansett hva grunnen til at du ikke jobber der mer er, så har ikke arbeidsgiver lov å skrive en eneste negativ ting om ditt arbeid der. Om arbeidsgiver er meget misfornøy med ditt arbeid, så kan han/hun skrive noe som:

*navn* jobbet hos oss fra 18.10.2005 til 18.10.2006. Han/hun har utført arbeidet han/hun var satt til på en måte vi er fornøyd med.



Om arbeidsgiver synes du har gjort en god jobbkan han/hun skrive noe slikt som:

*navn* jobbet hos oss fra 18.10.2005 til 18.10.2006. Han/hun har utført sine arbeidsoppgaver på en meget god måte og satt en ny standard for hvordan det skal gjøres.



Det var et par eksempler på kjedelige arbeidsattester, men mange skriver bare slike.
Andre vil kanskje ubrodere mer om hvor bra du har gjort det osv. men ikke forvent det.
Selv om DU mener du har gjort en super jobb er det ikke sikkert andre mener det. Om du er misfornøyd med din arbeidsattest kan du også ta dette opp med arbeidsgiver og forklare ditt synspunkt og hvorfor du er misfornøyd. Om du argumenterer på en ordentlig måte burde alt løse seg i din favør .